Bila Bonus Genesis untuk menghasilkan bonus instan, maka Bonus Leadership didesain untuk menghasilkan bonus ‘jangka panjang’ atau ‘bonus pensiun.’

Bonus Leadership RBC Life Sciences adalah jenis sistem stairsteps/ breakaway generasi ke-5 dalam 50 tahun sejarah industri MLM. Inilah sistem ‘matahari’ yang memberikan bonus terbesar di antara sistem sejenis yang pernah ada. Digabungkan dengan sistem Genesis, Bonus Leadership RBC Life Sciences memberikan bonus tercepat dengan kewajiban pembelian bulanan paling ringan.

Bonus Leadership ini didesain sebagai 'bagian ke-2' dari sistem binary Genesis yang sangat erat hubungannya, dimana sistem ini melengkapi Genesis yang menghasilkan bonus cepat dengan suatu sistem yang menghasilkan bonus jangka panjang. Inilah 'nilai jual' RBC Income Generator!

  Bonus ini terdiri atas 7 jenis:
 1. Rabat Pribadi
 2. Bonus Group
 3. Bonus Kepemimpinan / Generasi
 4. Bonus Prestasi
 5. Bonus Transportasi
 6. Bonus Royal Crown
 7. Reward Semesteran
 8. Bonus Pool Tahunan
 
1. Rabat Pribadi (5% - 15%)

Setiap kali Anda membeli produk untuk konsumsi pribadi, Anda berhak mendapatkan rabat dari jumlah Harga Distributor Murni (HDM) produk tersebut. Jumlah rabat tergantung dari posisi Anda. Sebagai One-Star Manager Anda berhak atas 5%, Two-Star berhak atas 10%, dan sebagai Star Director Anda berhak atas 15%.

 
Step
Jalur Kiri
Jalur Kanan
Posisi ( Rabat )
1
1 - 2
2 - 1
One-Star Manager (5%)
2
4 - 8
8 - 4
Two-Star Manager (10%)
3
10 - 20
20 - 10
Star Director (15%)

Contoh: sebagai Star Director (Maret) melakukan pembelian pribadi senilai Rp.2.000.000 (HDM), maka tanggal 25 April Anda mendapat rabat 15% x Rp.2.000.000 = Rp.300.000

Note: mulai Agustus 2008, RBC menyediakan cara lain men-capai posisi “Star Director” yaitu dengan akumulasi volume 3000GV. Keunggulan sistem ini adalah kemungkinan seorang Distributor mencapai status “Star Director” di pertengahan bulan saat volumenya mencapai 3000GV (promote-on-the-fly atau promosi di periode berjalan).

Untuk mencapai posisi Silver Director dan seterusnya, Distri-butor tetap mengembangkan jaringan dengan mensponsori Star Director lain sesuai ketentuan Sistem Bonus RBC.

Dengan berlakunya ‘promosi tengah jalan’ ini, maka fasilitas yang sama juga berlaku bagi Distributor yang mencapai posisi Star Director dengan cara mengembangkan jaringan binari.

2. Bonus group (5% - 15%)

Bonus ini adalah selisih antara posisi Anda dan posisi distributor Anda yang belum mencapai posisi Star Director.

Untuk mendapatkan bonus ini, Anda hanya melakukan pembelian pribadi 25 BV (sekitar Rp.250.000) dan mempunyai pembelian member di grup Anda (side-volume) sesuai dengan posisi Anda pada bulan yang bersangkutan.

Bila Anda melakukan pembelian pribadi 25 BV bulan Maret dan side-volume sesuai dengan posisi Anda, maka Anda akan mendapatkan bonus Grup pada tanggal 25 April.

Contoh:
Anda (Star Director 15%)
Anda mendapatkan (15% - 5%) x Rp.2.000.000 = Rp.200.000
Downline Anda 5% dengan pembelian pribadi dan grup senilai Rp.2.000.000 (HDM)
 
3. Bonus Kepemimpinan / Generasi (2-6 Generasi @5%)

Merupakan bonus jangka panjang yang paling penting dimana Anda berhak mendapatkan 5% sedalam 2 - 6 generasi.

Perlu Anda ketahui bahwa “generasi” tidak sama dengan “level”. Generasi berarti seluruh grup dalam organisasi Anda yang belum mencapai posisi Star Director, tidak perduli dari beberapa level. Jadi Anda mendapat lebih banyak volume dengan generasi dibandingkan level karena 1 generasi bisa terdiri atas beberapa level. Bila ada generasi yang tidak me-lakukan kualifikasi, Generasi bawahnya akan ‘’compress up”.

 

 

 

Transisi dari Bonus Genesis ke Bonus Leadership:
Distributor yang Anda sponsori secara otomatis menempati generasi 1 Anda di jaringan Leadership. Jadi bila Distributor tersebut melakukan pembelian produk, Anda langsung men-dapatkan volumenya. Anda tidak perlu melakukan pendaftaran baru atau proses administrasi lainnya. Kini Anda mempunyai 2 ‘pohon organisasi’: pohon Binari untuk pengembangan organ-isasi baru melalui paket Genesis dan pohon Generasi untuk pengembangan jaringan melalui ‘repeat-orders’.

Jaringan Binari untuk menghasilkan bonus cepat – dalam hitungan DETIK, sedangkan jaringan Leadership untuk bonus jangka panjang yang seiring dengan waktu akan lebih besar dari bonus organisasi Binari. Anda telah menikmati bonus cepat sistem Binari, kini nikmati bonus jaringan yang tidak kalah dahsyatnya.

 

Keunggulan Bonus Generasi RBC LifeSciences:

a.

% yang tidak menurun : sehingga Anda mendapatkan bonus yang besar dari organisasi Anda yang jumlahnya semakin dalam semakin besar.

b.

Upline tetap mendapatkan bonus dari downline yang posisinya sama atau lebih tinggi : sehingga upline tidak segan-segan untuk memberikan dukungan agar downline mencapai posisi setinggi mungkin.

    Kerja Anda mencari ‘rajawali’ tidak sia-sia.

c.

Kedalaman yang terbatas : bonus prestasi memungkinkan Anda menikmati kedalaman tanpa batas sesuai dengan jerih-payah Anda dan kerja-keras jaringan Anda.

d.

Tutup point yang rendah dan otomatis : sehingga semakin banyak member Anda yang melakukan tutup point dan dapat menikmati produk-produk RBC. Akhirnya mereka akan membeli lebih secara otomatis dan omzet Anda meningkat. Artinya? Bonus juga naik dong.

e.

Preferred Regular Customer (PRC): konsumen PRC bisa membeli produk RBC dengan Harga Distributor. Namun BV (Business Volume) dan HDM (Harga Distri-butor Murni) nya menjadi milik Sponsornya. Bila PRC ini ingin menjadi Distributor, Sponsornya tidak berubah. Inilah cara Anda untuk pensiun.

Jenjang Karir RBC Life Sciences:
Star Director: Distributor yang telah mensponsori min. 2 Distributor dan menyelesaikan 1 cycle (atau mencapai aku-mulasi 3000 GV) mendapatkan rabat pribadi dan Bonus Group hingga 15%.  Setiap melakukan pembelian produk atas nama sendiri, Star Director akan mendapatkan rabat 15% dari nilai HDM produk tersebut. Berhak atas Bonus Group dengan memenuhi kualifikasi sebagai Star Director 25PV/ 125GV

Silver Director: Director yang mempunyai minimal 1 Director di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 25PV/125GV.
Mendapatkan Bonus Generasi bila memiliki 1 Director yang memenuhi kualifikasi atau melakukan pembelian pribadi 25 PV dan memiliki total group volume min. 1000 BV

Gold Director: Director yang mempunyai minimal 3 Star Director dari 2 kaki di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 25 PV/ 125 GV.
Mendapatkan Bonus Generasi Gold Director bila 3 Director tersebut memenuhi kualifikasi sebagai Star Director atau Anda memiliki 25 PV dan total group min. 3.000 GV

Bonus Generasi sebagai dana ‘pensiun kaya’ masa depan Anda memiliki gabungan keunggulan yang tidak dimiliki perusahaan lain:Persentase bonus tidak menurun – organisasi Anda semakin besar di kedalaman:

  • Anda tetap mendapatkan bonus dari downline yang posisinya bahkan lebih tinggi dari Anda – kerja keras dan pengorbanan Anda mensponsori ‘rajawali’ tidak sia-sia
  • Anda bisa mendapatkan bonus kedalaman ‘tanpa batas’ hingga 8%
  • Organisasi yang tidak aktif tidak akan mempengaruhi bonus kedalaman Anda
  • Jumlah point jaringan yang tersisa dari promosi periode sebelumnya tidak hangus
  • Ada cara untuk mencapai posisi lebih tinggi bagi mereka yang menyukai ‘selling’
  • Program “promote-on-the-fly” membuat jaringan Anda semangat untuk mencipta-kan volume yang besar dan cepat – maka bonus Anda pun menjadi besar
  • Semua ‘reward’ motor dan mobil atas nama Anda dan tanpa angsuran bulanan
  • Memungkinkan sponsor internasional – mendapatkan bonus dari orang yang belum Anda kenal dan dari tempat yang belum pernah Anda kunjungi
  • Anda bisa mendapat bonus dari volume ‘cross-line”
  • Anda bisa memantau point Anda secara real-time dengan fitur “Media Technology”

Emerald Director: Director yang mempunyai minimal 6 Director dari 3 kaki di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 25PV/125GV.
Mendapat Bonus Generasi sebagai Emerald Director bila 6 Director tersebut memenuhi kualifikasi sebagai Director atau Anda memiliki 25 PV dan total group min. 6.000 GV
Apabila dari 1 kaki terdapat lebih dari 3 Director, maka yang diperhitungkan untuk kualifikasi (bukan perhitungan bonus) adalah 3 Director saja.
Emerald Director berhak atas Bonus Prestasi hingga 1%

Diamond Director: Director yang mempunyai minimal 12 Star Director dari 4 kaki di jaringannya. Mendapatkan Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 25 PV/ 125 GV. 
Mendapat Bonus Generasi sebagai Diamond Director bila 12 Star Director tersebut memenuhi kualifikasi sebagai Star Director atau Anda memilki 25 PV dan total group min. 12.000 GV
Bila dari 1 kaki terdapat lebih dari 6 Director, maka yang diperhitungkan untuk kualifikasi adalah 6 Director.  
Diamond Director berhak atas Bonus Prestasi hingga 2%.

Executive Diamond: Distributor yang mempunyai minimal 18 Star Director dari 4 kaki di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group 15% dengan syarat 25 PV/ 125 GV. 
Mendapat Bonus Generasi sebagai Executive Diamond bila 18 Star Director tersebut memenuhi kualifikasi sebagai Star Director atau Anda memiliki  25 PV dan total group min. 18.000 GV
Bila dari 1 kaki terdapat lebih dari 9 Director, maka yang diperhitungkan untuk kualifikasi adalah 9 Director.  
Executive Diamond berhak atas Bonus Prestasi hingga 3%.

Crown Director: Distributor yang mempunyai minimal 24 Director dari 5 kaki di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 25PV/125GV. 
Mendapat Bonus Generasi sebagai Crown Director bila 24 Director tersebut memenuhi kualifikasi sebagai Star Director atau Anda memiliki 25 PV dan total group min. 24.000 GV
Bila dari 1 kaki terdapat lebih dari 12 Star Director, maka yang diperhitungkan untuk kualifikasi adalah 12 Star Director saja.  
Crown Director berhak atas Bonus Prestasi hingga 4%.

Crown Executive: Director yang mempunyai minimal 3 kaki Crown dan 24 Star Director dari 5 kaki di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 50 PV/250 GV. 
Mendapat Bonus Generasi sebagai Crown Executive bila 24 Director tersebut memenuhi kualifikasi sebagai Star Director atau Anda memiliki 25 PV dan total group min. 36.000 GV.
Bila dari 1 kaki terdapat lebih dari 18 Star Director, maka yang diperhitungkan untuk kualifikasi adalah 18 Director.  
Crown Executive berhak atas bonus prestasi hingga 5%

Crown Supreme: Director yang mempunyai minimal 6 kaki Crown dan 36 Star Director di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 50PV/500GV. 
Mendapat Bonus Generasi sebagai Crown Supreme bila 6 Crown melakukan kewajiban sebagai Crown dan 36 Star Director melakukan kewajiban sebagai Star Director atau Anda memiliki 25 PV dan total group min. 36.000 GV.
Apabila dari 1 kaki terdapat lebih dari 18 Director, maka yang diperhitungkan adalah 18 Director.  
Mendapatkan bonus prestasi hingga 6%

Crown Ambassador: Diirector yang mempunyai min. 8 kaki Crown dan 36 Director di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 50 PV/ 500 GV.
Mendapatkan Bonus Generasi sebagai Crown Supreme bila 8 Crown melakukan kewajiban sebagai Crown dan 36 Star Director melakukan kewajiban sebagai Star Director atau Anda memiliki 25 PV dan total group min. 36.000 GV.
Apabila dari 1 kaki terdapat lebih dari 18 Director, maka yang diperhitungkan adalah 18 Director.
Mendapatkan bonus prestasi hingga 7%

Royal Crown: Distributor yang mempunyai minimal 10 kaki Crown dan 48 Star Director di jaringannya. Mendapat Rabat dan Bonus Group hingga 15% dengan syarat 50PV/500GV. 
Mendapat Bonus Generasi sebagai Royal Crown bila 10 Crown melakukan kewajiban sebagai Crown dan 48 Direc-tor melakukan kewajiban sebagai Star Director atau Anda memiliki 25 PV dan total group min. 36.000 GV.
Apabila dari 1 kaki terdapat lebih dari 24 Star Director misalnya 25 - maka yang dihitung adalah 24 Star Director.  
Mendapatkan bonus prestasi hingga 8%

4. Bonus Prestasi (1% - 8%)

Bonus Prestasi adalah bonus yang unik dimana Anda secara praktis tidak kehilangan bonus dengan semakin ‘dalamnya’ organisasi Anda, karena Anda kini berhak hingga 8% (dimulai dari generasi ke-7 dan seterusnya) dari seluruh volume HDM organisasi Anda hingga kedalaman berapapun sampai mencapai level dengan posisi bonus Prestasi yang lain.

Contoh di kiri bila Anda seorang Crown Director, maka Anda berhak atas Bonus Generasi 5% - 6 generasi aktif PLUS hingga 4% dari total mozet mulai generasi ke-7 sampai Anda ketemu dengan posisi Crown Director yang lain.

5. Bonus Transportasi (Rp.500.000 - Rp.2.000.000)

Bonus ini untuk menunjang biaya operasional yang jumlahnya tergantung dari jumlah Bonus Anda. Bila Bonus Generasi dan Bonus Prestasi Anda min. Rp.5.000.000/ bulan selama 3 bulan berturut-turut, maka untuk 12 bulan berikutnya Anda berhak atas bonus Transportasi dengan perincian:

Bonus Generasi + Prestasi Bonus Transportasi
Rp 5.000.000 Rp 500.000  
Rp 10.000.000 Rp 1.000.000  
Rp 15.000.000 Rp 1.500.000  
Rp 20.000.000 Rp 2.000.000  

Contoh:
Januari s/d Maret ‘08 bonus Generasi Anda min.Rp.5.000.000/ bulan, maka Anda berhak atas bonus transportasi dari bulan Maret’08 s/d Februari’09.
Bulan Maret anda memperoleh bonus Rp.7.000.000,- maka Bonus Transportasi Anda Rp. 500.000,-
Bulan April bonus Rp.3.000.000 - belum mendapat bonus transportasi walaupun dalam masa bonus ini
Bulan Mei Anda memperoleh bonus Rp.11.000.000,- maka bonus Transportasi Anda adalah Rp.1.000.000,-
Demikian seterusnya.

6. Bonus ROYAL CROWN (2.5%)


Bagi ‘TOP’ Leader yang bukan saja telah mencapai posisi puncak Royal Crown, tapi juga perduli dan memiliki Royal Crown di organisasinya, berhak mendapatkan Bonus Royal Crown sebesar 2.5% dari total omzet HDM Royal Crown tersebut. Dengan demikian bisa dikatakan bahwa sistem Bonus Leadership RBC betul-betul tidak mengenal “break”.

7. Reward Semesteran

 

Bonus ini mirip Reward Genesis dimana Distributor mendapatkan penghargaan berupa materi / barang mulai dari elektronik, perjalanan religi, mobil, dsb.

Semakin tinggi posisi Anda, semakin mudah Anda mendapatkan penghargaan ini mengingat Promosi Semesteran mem-perhitungkan Group Volume (GV) dan Network Volume (NV).

GV adalah point organisasi Anda yang belum mencapai posisi Star Director di generasi pertama Anda.

Sedangkan NV adalah jumlah point dari seluruh organisasi Anda yang terhitung sesuai dengan Kualifikasi Bonus Anda pada bulan tersebut.

Jadi bila Anda memenuhi kualifikasi seorang Crown Director di suatu bulan, maka Anda berhak untuk memperhitung-kan seluruh point organisasi Anda hingga 6-generasi plus generasi bonus prestasi Anda di bulan tersebut.

Disebut “Reward Semesteran” karena Anda mempunyai waktu 6 bulan untuk mendapatkan hadiah tertinggi sejak mendapat-kan reward yang pertama.

Contoh: Apabila Anda mendapatkan reward Semesteran kategori 6 di bulan 1, maka Anda memiliki waktu hingga akhir bulan 7 untuk menentukan point reward tertinggi sesuai dengan tabel Reward Semesteran.

Untuk jenis dan persyaratan Promosi Semesteran yang sedang berjalan, Anda dapat melihat RBC Life Sciences News terbaru atau “updates” pada www.rbcindonesia.com

8. Bonus Pool Tahunan (1% omzet nasional)

Para Crown Directors berhak atas 1% dari omzet nasional; diberikan oleh Dr. Clinton Howard saat menghadiri RBC Conference yang diadakan setiap tahun di Dallas, USA.

Pada kesempatan ini Distributor mengunjungi head-quarter RBC Life Sciences di Dallas, Texas, dan bertemu dengan Dr. Clinton H. Howard, para direksi, staffs, para ilmuwan, serta ratusan distributor sukses RBC dari seluruh dunia.

Kualifikasi untuk mendapatkan Bonus Pool ini adalah Crown Directors yang bersangkutan telah memenuhi kewajiban posisi minimal 6x setiap periode tahunan.

Apabila seorang Crown Supreme Director dalam periode tahunan mencapai kualifikasi Crown Supreme 6x, Executive Crown 2x, Crown 4x, maka Distributor tersebut akan masuk ke dalam pool Exec. Crown yang memenuhi jumlah minimal kualifikasi 6x.

Contoh: di tahun 2008 terdapat 12 Crown, 8 Exec. Crown, 6 Crown Supreme, 3 Crown Ambassador, dan 1 Royal Crown, total adalah 30 Crowns. Omzet perusahaan tahun 2008 ada-lah Rp.100 milyar, maka Bonus Pool yang tersedia adalah 1% x Rp.100.000.000.000 atau Rp.1.000.000.000 (satu milyar).

Pembagian untuk setiap bagian adalah Rp.200.000.000 atau Rp.1.000.000.000 dibagi 5, yaitu untuk Crown, Exec. Crown, Crown Supreme, Crown Ambassador, dan Royal Crown.

 

Segmen Crown
Segmen Exec. Crown
Segmen Crown Supreme
Segment Crown Ambassador
Segmen Royal Crown
adalah Rp. 200 juta dibagi 30 atau Rp. 6.666.667
adalah Rp. 200 juta dibagi 18 atau Rp. 11.111.111
adalah Rp. 200 juta dibagi 10 atau Rp. 20.000.000
adalah Rp. 200 juta dibagi 4 atau Rp. 50.000.000
adalah Rp. 200 juta dibagi 1 atau Rp. 200.000.000
Maka setiap posisi akan mendapatkan Bonus Pool dengan perhitungan sebagai berikut:
Crown Directors
Exec. Crown Dir
Crown Supreme
Crown Ambassador
Royal Crown
: Rp.6.666.667
: Rp.6.666.667 + Rp.11.111.111 = Rp. 17.777.778
: Rp.17.777.778 + Rp.20.000.000 = Rp. 37.777.778
: Rp.37.777.778 + Rp.50.000.000 = Rp. 87.777.778
: Rp.87.777.778 + Rp.200.000.000 = Rp. 287.777.778
*) semua angka dibulatkan ke digit terdekat untuk kepraktisan contoh perhitungan
back to home © RBC LifeSciences
© RBC LifeSciences